HR Manager

Progresso sp. z o.o. dla swojego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukuje osób na stanowisko: HR Manager Miejsce pracy: Sosnowiec Do zakresu obowiązków osoby na stanowisku HR Manager należeć będzie: Tworzenie i wdrażanie polityki personalnej Rekrutacja personelu Współtworzenie i realizacja polityki szkoleń i rozwoju personelu Koordynacja procesu adaptacji nowych pracowników Opracowywanie programu ocen okresowych pracowników Wprowadzenie systemu motywacyjnego dla pracowników Współpraca z firmami zewnętrznymi, a także ze związkami zawodowymi Kontrola standardów i jakości świadczonych usług Przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu Optymalizacja kosztów i zarządzanie budżetem Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie personelem) Min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku Bardzo dobra znajomość prawa pracy Doświadczenie w pracy w dużej firmie produkcyjnej Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych Umiejętności kierowania kapitałem ludzkim, umiejętność motywowania pracowników Biegła znajomość języka angielskiego i /lub włoskiego w mowie i w piśmie Bardzo dobra znajomość prawa pracy, wiedza z zakresu BHP Samodzielność Wysokie umiejętności organizacyjne Oferujemy: pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie odpowiedzialne stanowisko w profesjonalnym zespole możliwość dalszego rozwoju zawodowego Odpowiedzialną, pełną wyzwań pracę, Możliwość rozwoju zawodowego, Atrakcyjne wynagrodzenie. Prosimy o zamieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych. Szczegóły pod numerem telefonu: 71/783 32 12. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. [Certyfikat MPiPS: 4001/1A]