Młodszy menadżer Oriflame

Zakres obowiązków: -szkolenie własnej grupy konsultantów -wysyłanie umów do nowych konsultantów i rejestracja ich w systemie Oriflame -przyjmowanie kandydatów na konsultantów oraz udzielanie im ogólnych informacji związanych z pracą -obsługa poczty elektronicznej -rozpowszechnianie wśród konsultantów materiałów informacyjnych Wymagania: -wykształcenie min. średnie -umiejętność nawiązywania i utrzymywania partnerskich relacji z klientami -odpowiedzialność, rzetelność i konsekwencja w działaniu -optymizm i zaangażowanie w pracę -zainteresowanie kosmetykami -dostęp do Internetu Praca w młodym, dynamicznym zespole. Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników w pracy (od 600-2000zł na miesiąc), premie, awans na starszego menadżera (zarobki 2000-3500zł). Program szkoleń i doskonalenia zawodowego finansowany przez firmę. Elastyczny czas pracy. Zgłoszenia prosimy przesyłać na e-mail: annaoriflame@o2.pl